Accueil / Se former / Apprentissage / Contrat de professionnalisation /
Vendredi 21 Juillet 2017

Contrat de professionnalisation

Pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans, des demandeurs d’emplois de 26 ans et plus, et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats et leur permettre d’acquérir une qualification.

Présentation

  1. Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats (RSA, ASS, AAH...) pour leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.
    Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.
    Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale.
    L’aide forfaitaire à l’employeur (AFE) vise à inciter les employeurs à embaucher et à former dans le cadre du contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi inscrits de 26 ans et plus ayant des difficultés d’insertion dans un emploi durable.
    Fiche pratique du ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale
    ► le site de la Fédération de la formation professionnelle
     
    ► Le portail de l'alternance
    Minstère du travail

  2. Le contrat de professionnalisation Adulte
    permet de proposer à un demandeur d’emploi senior un contrat de travail associant activité productive, formation pratique et théorique.
    en savoir +
     

 

le choix du contrat de professionnalisation

  • Quel intérêt de ce type de contrat ?
    du point de vue du bénéficiaire et de l'employeur...
    consulter
     
  • Comment trouver un contrat pro ?
    en passant par les structures d'accueil, les organismes de formation, les annonces presse, mais aussi par une démarche spontanée auprès d'en employeur potentiel...
    consulter
     
  • les étapes de la signature
    le circuit qui mène à la signature du contrat, le formulaire...  
    consulter
     
  • les aides pour les personnes handicapées
    le circuit qui mène à la signature du contrat, le formulaire...  
    en savoir +
     

 

le contrat pro en Corse

  • Contrats pro selon l'activité de l'employeur
  • Par métiers  occupés
  • Par domaines de formation :
    7 formations sur 10 se déroulent dans l'un des 4 domaines de formation suivants : Commerce - Distribution ; Tertiaire de bureau ; Bâtiment ; Paramédical - Travail social - Soins personnels.

 

newsletter

  •  
  • Signature du COM Apprentissage 2011-2015
    Le Contrat d'objectifs et de  moyens entre la CTC et l'Etat a été signé le 29 juillet 2011....
    >> Lire la suite
  •  

Réalisation & Développement
sitec informatique developpement

LOGIN